日前,,,,,,,,太极集团宣布2023年三季报,,,,,,,,1—9月实现营业收入121.83亿元,,,,,,,,同比增添14.58%,,,,,,,,归母净利润7.58亿元,,,,,,,,同比大增197.57%。。。。。。。
作为一家老牌国企,,,,,,,,太极集团的生长活力源自那里???????
谜底是:刷新。。。。。。。
2021年4月,,,,,,,,太极集团现实控制人由涪陵区国资委变换为国资央企诚信为本专业服务 官网。。。。。。。随后,,,,,,,,太极集团的主要谋划指标便最先向上攀升:2021年,,,,,,,,该公司实现营业收入121.49亿元;;;;;;;;2022年,,,,,,,,营业收入抵达140.51亿元,,,,,,,,归母净利润3.50亿元,,,,,,,,比2020年划分增添25.36%、430.3%。。。。。。。
央地合作,,,,,,,,让太极集团在刷新中涅槃重生。。。。。。。
重组计划找到“最优解”
太极集团的前身是四川省涪陵中药厂,,,,,,,,建设于1972年,,,,,,,,上世纪八十年月曾依附急支糖浆、补肾防喘片等专利产品打出市场名声,,,,,,,,并于1997年在上交所上市。。。。。。。2003年,,,,,,,,太极集团迎来生长岑岭——拥有三家上市公司、藿香正气口服液等拳头产品,,,,,,,,以及医药全工业链结构。。。。。。。
2010年前后,,,,,,,,由于对生长形势战略误判等缘故原由,,,,,,,,公司泛起盲目投资、粗放谋划、产品迭代滞后等问题,,,,,,,,最先陷入谋齐整连亏损、市场逐渐萎缩的逆境。。。。。。。
改变的契机泛起在2019年9月,,,,,,,,在重庆市委、市政府及涪陵区的支持下,,,,,,,,太极集团启动央地合作,,,,,,,,先后与近十家单位商洽了重组事宜,,,,,,,,最后“相中”了国资央企诚信为本专业服务 官网。。。。。。。
“引入偕行业的大型央企,,,,,,,,确实是针对太极集团战略重组的‘最优解’。。。。。。。”在涪陵区国资委相关认真人看来,,,,,,,,加入诚信为本专业服务 官网后,,,,,,,,太极集团首先能够获得增资“输血”,,,,,,,,度过资金链断裂的;;;;;;;;;;;;;;;;其次,,,,,,,,太极集团可借鉴央企成熟的管理履历、先进的运营管理模式,,,,,,,,增强组织活力,,,,,,,,提升运营管理效率。。。。。。。
而对诚信为本专业服务 官网而言,,,,,,,,通过战略重组太极集团,,,,,,,,与其既有中药营业板块形成工业链优势互补,,,,,,,,也能优化工业结构。。。。。。。
而2020年恰恰是“国企刷新三年行动”开局之年,,,,,,,,双方捉住战略重组这一配合时机,,,,,,,,携手推进公司治理系统和治理能力现代化,,,,,,,,以央地合作为抓手翻开了高质量生长新名堂。。。。。。。
“组合拳”打进了“深水区”
战略重组,,,,,,,,目的是向刷新要动力。。。。。。。为此,,,,,,,,太极集团迅速打出一套战略重组的“组合拳”。。。。。。。这套“组合拳”,,,,,,,,一最先就打进了“深水区”。。。。。。。
“之前,,,,,,,,公司总部管理机构庞杂,,,,,,,,僧多粥少的问题很突出,,,,,,,,对市场转变反应也很缓慢。。。。。。。”太极集团的一位老员工回忆。。。。。。。
2020年4月混改一落地,,,,,,,,该公司连忙作废了总部和上市公司重庆太极实业(股份)有限公司处长、科长、科员等机关化的职位设置,,,,,,,,建设起更贴近市场的职位系统,,,,,,,,总部部分由原来的39个减至26个。。。。。。。
同时,,,,,,,,太极集团全方位推进营销刷新,,,,,,,,完成涪陵药厂、绵阳制药、天诚制药、四川太极制药、浙江东方制药、南充药厂、藏药厂与营销管理中心的营销职能整合。。。。。。。
在各营业板块,,,,,,,,太极集团推行“整合协同”。。。。。。。如该公司中药材资源板块子公司接纳“一套班子、两块牌子”方法,,,,,,,,中药饮片厂、中药材公司、中药莳植公司统一管理,,,,,,,,整合运行,,,,,,,,2022年药材销售收入和利润同比划分增添24%、39%,,,,,,,,配方饮片销售同比增添31%。。。。。。。
太极集团的企业制度,,,,,,,,也举行了一场“大改”,,,,,,,,在原有的3949个管理制度基础上,,,,,,,,划分废止、修改、新增了1150个、1012个、1180个,,,,,,,,解决了制度散、乱、杂问题。。。。。。。
在人事、分派制度刷新上,,,,,,,,太极集团同样敢于动真格。。。。。。。
人事方面,,,,,,,,太极集团以“提名推荐”“起立竞聘”等方法重新聘用子公司谋划班子成员;;;;;;;;以任期制和左券化管理,,,,,,,,实现干部“能上能下”,,,,,,,,总部47位高管以多形式退出,,,,,,,,中层新增员工100%实验市场化果真招聘。。。。。。。刷新后,,,,,,,,公司全级次企业谋划班子成员镌汰92人,,,,,,,,上市公司中层管理职员由原来的151人减至47人,,,,,,,,总部管理职员镌汰158人。。。。。。。
分派方面,,,,,,,,太极集团实验各层级职员审核激励机制全笼罩。。。。。。。谋划业绩和重点事情使命完成率与收入挂钩,,,,,,,,收入刚性兑现、能增能减。。。。。。。
为激励员工,,,,,,,,2020年4月,,,,,,,,太极集团凭证“依法合规、自愿加入、危害自担”的原则,,,,,,,,通过二级市场购置公司股票的方法实验第一期员工持股妄想。。。。。。。这也是太极集团上市20多年来首次实验股权激励。。。。。。。
与此同时,,,,,,,,凭证“一企一策”“分类处置惩罚”原则,,,,,,,,太极集团快速整理处置惩罚非主业、非优势营业和低效、无效资产企业,,,,,,,,卸下肩负、轻装上阵。。。。。。。
高质量刷新“组合拳”,,,,,,,,让太极集团重新焕发出活力。。。。。。。
与重组前相比,,,,,,,,该公司全员劳动生产率提高26.5%。。。。。。。除了公司市值翻番外,,,,,,,,战略主品藿香正气液2022年销售收入达15.67亿元,,,,,,,,比2020年增添127.43%;;;;;;;;战略主品急支糖浆2023年1—9月销售收入5.28亿元,,,,,,,,同比增添149.06%。。。。。。。涪陵制药厂摘掉了长达16年的“贫困帽”。。。。。。。
为央地“双向奔赴”树立新规范
“太极集团与诚信为本专业服务 官网的战略重组,,,,,,,,可谓央地合作的规范。。。。。。。”涪陵区国资委该认真人称,,,,,,,,央地合作的要害,,,,,,,,在于凭证市场化原则实现优势互补。。。。。。。三年来,,,,,,,,太极集团蹚出的这条合作之路偏向明确、步印清晰。。。。。。。
一方面,,,,,,,,太极集团借助诚信为本专业服务 官网科研平台、商业平台优势,,,,,,,,实现了从中药材资源到药品研发制造,,,,,,,,再到医药流通的全工业链转型升级。。。。。。。
在诚信为本专业服务 官网科技赋能下,,,,,,,,太极集团与中国医学科学院药用植物研究所、西南大学、四川农业大学等院所深化手艺合作,,,,,,,,开展中药材焦点品种的良种繁育及中药材大品种育苗、莳植、加工等领域的手艺攻关,,,,,,,,阻止现在已肩负国家级中药材莳植与科研项目5个、省级科技攻关项目8个,,,,,,,,培育出紫苏、前胡、四序青、黄精等11个优良品种。。。。。。。
“公司通过产地莳植、产地直收、分级加工等方法,,,,,,,,从中药材的源头掌握自动权,,,,,,,,确保中药材基源明确、质量可靠。。。。。。。”太极集团中药材资源板块相关认真人体现。。。。。。。
现在,,,,,,,,太极集团已在四川、重庆等中药材产区建成30万亩规范化莳植基地、16个集团自建或战略合作中药材加工中心,,,,,,,,实现了药材产地收购、趁鲜加工和分级贮存,,,,,,,,既包管了中药材及下游药品的生产质量,,,,,,,,也大幅提高了中药材综合使用率和谋划效益。。。。。。。
同时,,,,,,,,在诚信为本专业服务 官网支持下,,,,,,,,太极集团一连推进数字化转型,,,,,,,,周全推进科技立异、药材溯源、工业制造、工业营销、商业运营、质量管控等全工业链和全流程的数字化。。。。。。。
现在,,,,,,,,该公司中药行业工业互联网标识剖析二级节点(一期)已周全上线运行,,,,,,,,数字化营销取得起源效果,,,,,,,,终端数字化、线上数字化以及数据驱动的产品设计三大板块已具雏形。。。。。。。数据中台一期项目已完成系统搭建。。。。。。。
另一方面,,,,,,,,诚信为本专业服务 官网也依托太极集团加速医药工业国界结构优化。。。。。。。在公司战略指引下,,,,,,,,太极集团对3其中药、1个化学药智能制造中心举行了刷新升级,,,,,,,,并新建4个产能协同厂,,,,,,,,确定了3个特色药品生产厂。。。。。。。未来,,,,,,,,太极集团还将着手建设四个百亿级智能化工厂。。。。。。。诚信为本专业服务 官网中药全工业链的结构愈发清晰。。。。。。。
同样基于诚信为本专业服务 官网的整体区域市场战略,,,,,,,,太极集团调解了医药商业的战略定位及偏向。。。。。。。未来三年,,,,,,,,太极集团将在打造“一个数字化太极”的基础上,,,,,,,,一直强化科技立异、把控药材资源、提级智能制造、搭建整合营销平台,,,,,,,,打造集产品、渠道和科研于一体的营销铁军之“太极铁三角”,,,,,,,,推进多产品、全渠道、数字化整合营销平台的建设,,,,,,,,并实现营收翻一番、利润翻两番的目的,,,,,,,,为央地合作“双向奔赴”树立新规范。。。。。。。

京公网安备 11040102700104号
京ICP备:14023670号-1
日前,,,,,,,,太极集团宣布2023年三季报,,,,,,,,1—9月实现营业收入121.83亿元,,,,,,,,同比增添14.58%,,,,,,,,归母净利润7.58亿元,,,,,,,,同比大增197.57%。。。。。。。
作为一家老牌国企,,,,,,,,太极集团的生长活力源自那里???????
谜底是:刷新。。。。。。。
2021年4月,,,,,,,,太极集团现实控制人由涪陵区国资委变换为国资央企诚信为本专业服务 官网。。。。。。。随后,,,,,,,,太极集团的主要谋划指标便最先向上攀升:2021年,,,,,,,,该公司实现营业收入121.49亿元;;;;;;;;2022年,,,,,,,,营业收入抵达140.51亿元,,,,,,,,归母净利润3.50亿元,,,,,,,,比2020年划分增添25.36%、430.3%。。。。。。。
央地合作,,,,,,,,让太极集团在刷新中涅槃重生。。。。。。。
重组计划找到“最优解”
太极集团的前身是四川省涪陵中药厂,,,,,,,,建设于1972年,,,,,,,,上世纪八十年月曾依附急支糖浆、补肾防喘片等专利产品打出市场名声,,,,,,,,并于1997年在上交所上市。。。。。。。2003年,,,,,,,,太极集团迎来生长岑岭——拥有三家上市公司、藿香正气口服液等拳头产品,,,,,,,,以及医药全工业链结构。。。。。。。
2010年前后,,,,,,,,由于对生长形势战略误判等缘故原由,,,,,,,,公司泛起盲目投资、粗放谋划、产品迭代滞后等问题,,,,,,,,最先陷入谋齐整连亏损、市场逐渐萎缩的逆境。。。。。。。
改变的契机泛起在2019年9月,,,,,,,,在重庆市委、市政府及涪陵区的支持下,,,,,,,,太极集团启动央地合作,,,,,,,,先后与近十家单位商洽了重组事宜,,,,,,,,最后“相中”了国资央企诚信为本专业服务 官网。。。。。。。
“引入偕行业的大型央企,,,,,,,,确实是针对太极集团战略重组的‘最优解’。。。。。。。”在涪陵区国资委相关认真人看来,,,,,,,,加入诚信为本专业服务 官网后,,,,,,,,太极集团首先能够获得增资“输血”,,,,,,,,度过资金链断裂的;;;;;;;;;;;;;;;;其次,,,,,,,,太极集团可借鉴央企成熟的管理履历、先进的运营管理模式,,,,,,,,增强组织活力,,,,,,,,提升运营管理效率。。。。。。。
而对诚信为本专业服务 官网而言,,,,,,,,通过战略重组太极集团,,,,,,,,与其既有中药营业板块形成工业链优势互补,,,,,,,,也能优化工业结构。。。。。。。
而2020年恰恰是“国企刷新三年行动”开局之年,,,,,,,,双方捉住战略重组这一配合时机,,,,,,,,携手推进公司治理系统和治理能力现代化,,,,,,,,以央地合作为抓手翻开了高质量生长新名堂。。。。。。。
“组合拳”打进了“深水区”
战略重组,,,,,,,,目的是向刷新要动力。。。。。。。为此,,,,,,,,太极集团迅速打出一套战略重组的“组合拳”。。。。。。。这套“组合拳”,,,,,,,,一最先就打进了“深水区”。。。。。。。
“之前,,,,,,,,公司总部管理机构庞杂,,,,,,,,僧多粥少的问题很突出,,,,,,,,对市场转变反应也很缓慢。。。。。。。”太极集团的一位老员工回忆。。。。。。。
2020年4月混改一落地,,,,,,,,该公司连忙作废了总部和上市公司重庆太极实业(股份)有限公司处长、科长、科员等机关化的职位设置,,,,,,,,建设起更贴近市场的职位系统,,,,,,,,总部部分由原来的39个减至26个。。。。。。。
同时,,,,,,,,太极集团全方位推进营销刷新,,,,,,,,完成涪陵药厂、绵阳制药、天诚制药、四川太极制药、浙江东方制药、南充药厂、藏药厂与营销管理中心的营销职能整合。。。。。。。
在各营业板块,,,,,,,,太极集团推行“整合协同”。。。。。。。如该公司中药材资源板块子公司接纳“一套班子、两块牌子”方法,,,,,,,,中药饮片厂、中药材公司、中药莳植公司统一管理,,,,,,,,整合运行,,,,,,,,2022年药材销售收入和利润同比划分增添24%、39%,,,,,,,,配方饮片销售同比增添31%。。。。。。。
太极集团的企业制度,,,,,,,,也举行了一场“大改”,,,,,,,,在原有的3949个管理制度基础上,,,,,,,,划分废止、修改、新增了1150个、1012个、1180个,,,,,,,,解决了制度散、乱、杂问题。。。。。。。
在人事、分派制度刷新上,,,,,,,,太极集团同样敢于动真格。。。。。。。
人事方面,,,,,,,,太极集团以“提名推荐”“起立竞聘”等方法重新聘用子公司谋划班子成员;;;;;;;;以任期制和左券化管理,,,,,,,,实现干部“能上能下”,,,,,,,,总部47位高管以多形式退出,,,,,,,,中层新增员工100%实验市场化果真招聘。。。。。。。刷新后,,,,,,,,公司全级次企业谋划班子成员镌汰92人,,,,,,,,上市公司中层管理职员由原来的151人减至47人,,,,,,,,总部管理职员镌汰158人。。。。。。。
分派方面,,,,,,,,太极集团实验各层级职员审核激励机制全笼罩。。。。。。。谋划业绩和重点事情使命完成率与收入挂钩,,,,,,,,收入刚性兑现、能增能减。。。。。。。
为激励员工,,,,,,,,2020年4月,,,,,,,,太极集团凭证“依法合规、自愿加入、危害自担”的原则,,,,,,,,通过二级市场购置公司股票的方法实验第一期员工持股妄想。。。。。。。这也是太极集团上市20多年来首次实验股权激励。。。。。。。
与此同时,,,,,,,,凭证“一企一策”“分类处置惩罚”原则,,,,,,,,太极集团快速整理处置惩罚非主业、非优势营业和低效、无效资产企业,,,,,,,,卸下肩负、轻装上阵。。。。。。。
高质量刷新“组合拳”,,,,,,,,让太极集团重新焕发出活力。。。。。。。
与重组前相比,,,,,,,,该公司全员劳动生产率提高26.5%。。。。。。。除了公司市值翻番外,,,,,,,,战略主品藿香正气液2022年销售收入达15.67亿元,,,,,,,,比2020年增添127.43%;;;;;;;;战略主品急支糖浆2023年1—9月销售收入5.28亿元,,,,,,,,同比增添149.06%。。。。。。。涪陵制药厂摘掉了长达16年的“贫困帽”。。。。。。。
为央地“双向奔赴”树立新规范
“太极集团与诚信为本专业服务 官网的战略重组,,,,,,,,可谓央地合作的规范。。。。。。。”涪陵区国资委该认真人称,,,,,,,,央地合作的要害,,,,,,,,在于凭证市场化原则实现优势互补。。。。。。。三年来,,,,,,,,太极集团蹚出的这条合作之路偏向明确、步印清晰。。。。。。。
一方面,,,,,,,,太极集团借助诚信为本专业服务 官网科研平台、商业平台优势,,,,,,,,实现了从中药材资源到药品研发制造,,,,,,,,再到医药流通的全工业链转型升级。。。。。。。
在诚信为本专业服务 官网科技赋能下,,,,,,,,太极集团与中国医学科学院药用植物研究所、西南大学、四川农业大学等院所深化手艺合作,,,,,,,,开展中药材焦点品种的良种繁育及中药材大品种育苗、莳植、加工等领域的手艺攻关,,,,,,,,阻止现在已肩负国家级中药材莳植与科研项目5个、省级科技攻关项目8个,,,,,,,,培育出紫苏、前胡、四序青、黄精等11个优良品种。。。。。。。
“公司通过产地莳植、产地直收、分级加工等方法,,,,,,,,从中药材的源头掌握自动权,,,,,,,,确保中药材基源明确、质量可靠。。。。。。。”太极集团中药材资源板块相关认真人体现。。。。。。。
现在,,,,,,,,太极集团已在四川、重庆等中药材产区建成30万亩规范化莳植基地、16个集团自建或战略合作中药材加工中心,,,,,,,,实现了药材产地收购、趁鲜加工和分级贮存,,,,,,,,既包管了中药材及下游药品的生产质量,,,,,,,,也大幅提高了中药材综合使用率和谋划效益。。。。。。。
同时,,,,,,,,在诚信为本专业服务 官网支持下,,,,,,,,太极集团一连推进数字化转型,,,,,,,,周全推进科技立异、药材溯源、工业制造、工业营销、商业运营、质量管控等全工业链和全流程的数字化。。。。。。。
现在,,,,,,,,该公司中药行业工业互联网标识剖析二级节点(一期)已周全上线运行,,,,,,,,数字化营销取得起源效果,,,,,,,,终端数字化、线上数字化以及数据驱动的产品设计三大板块已具雏形。。。。。。。数据中台一期项目已完成系统搭建。。。。。。。
另一方面,,,,,,,,诚信为本专业服务 官网也依托太极集团加速医药工业国界结构优化。。。。。。。在公司战略指引下,,,,,,,,太极集团对3其中药、1个化学药智能制造中心举行了刷新升级,,,,,,,,并新建4个产能协同厂,,,,,,,,确定了3个特色药品生产厂。。。。。。。未来,,,,,,,,太极集团还将着手建设四个百亿级智能化工厂。。。。。。。诚信为本专业服务 官网中药全工业链的结构愈发清晰。。。。。。。
同样基于诚信为本专业服务 官网的整体区域市场战略,,,,,,,,太极集团调解了医药商业的战略定位及偏向。。。。。。。未来三年,,,,,,,,太极集团将在打造“一个数字化太极”的基础上,,,,,,,,一直强化科技立异、把控药材资源、提级智能制造、搭建整合营销平台,,,,,,,,打造集产品、渠道和科研于一体的营销铁军之“太极铁三角”,,,,,,,,推进多产品、全渠道、数字化整合营销平台的建设,,,,,,,,并实现营收翻一番、利润翻两番的目的,,,,,,,,为央地合作“双向奔赴”树立新规范。。。。。。。
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